阿拉善高新區：打造小陣地，發揮大作用

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近年來，阿拉善高新區堅持黨建引領，深化拓展“黨建為魂、聚力凝心”黨建品牌，圍繞示范點陣地、網格化陣地和專業化陣地服務非公經濟和社會組織黨組織開展工作，精準發力、破解難題，持續推動“兩新”黨建五大提升工程計劃深根發芽。

打造示范點陣地，帶動發展動能。高新區聚焦主題教育實踐工作，充分發揮非公經濟和社會組織黨組織力量，確定泰興泰豐化工有限公司和瑞達集團有限公司為“感黨恩、聽黨話、跟黨走”教育實踐活動試點，提升了非公企業的社會地位，在“兩新”領域營造出由衷感黨恩、聽黨話、跟黨走的濃厚氛圍。筑牢“最強黨支部”戰斗堡壘，在企業聚集的巴音敖包工業園區成立企業黨群綜合服務中心，配備會議系統、會議桌、視頻電視、圖書架、展板等硬件設施和駝鄉e站“線下+線上”、小魚易連會議工作平臺等軟件設施，為“黨建+”提供展示平臺，進一步加強了“兩新”組織的溝通交流，實現了“兩新”黨組織資源共享、優勢互補、協同并進。

打造網格化陣地，集聚服務合力。充分發揮黨組織的“聚合”功能，按照“科學設置、規模適度、便于管理”的原則，合理劃分紅色網格，以職工需求為“半徑”，打造非公黨建活動陣地30余家，配套完善服務辦公、議事、活動等功能，讓黨員組織生活有“落腳點”。每年為非公企業黨組織匹配15萬元陣地建設經費，幫助企業打造黨建活動陣地，同步設立“流動黨員之家”功能室和綜合活動室，堅持開展不同類型主題活動，提供靈活就業、共享用工、中介服務、技能培訓、安全教育、權益保障等多項服務。通過舉辦企業安全文化建設、夏送清涼、職業技能大賽等活動，進一步強化服務意識，提升服務水平，打通陣地服務的“最后一公里”。

打造特色化陣地，解決后顧之憂。高新區將改善職工急難愁盼問題作為頭等大事，去年以來突出打造特色鮮明的職工之家8個，投入16萬元新建、改建15處工會戶外勞動者驛站。內蒙古瑞達泰豐化工有限責任公司、內蒙古圣氏化學股份有限公司檢測中心等被評為自治區模范職工之家和職工小家。與農村商業銀行聯合創新打造24小時全天候免費對外開放的“愛心媽咪小屋”“工娃小家”，分別設置兒童娛樂區、母嬰室等功能區域，配備了兒童玩具、益智游戲、尿不濕和嬰兒床等設施用品，并免費提供熱水、水果、藥品等服務，解決了孕期、哺乳期女職工的特殊需求，讓廣大職工真切的感受到了家的溫暖和貼心服務。（阿拉善高新區黨群服務中心）

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